2.制订规章制度及技术规范，并督促落实；

3.负责公司团队建设及员工培养，进行人员的合理分工，提高工作效率；

4.组织调研考察，把握项目进度，控制项目成本，主持研讨汇报，解答项目问题，审查成

果质量，催款，函件反馈等，确保按质按时完成产值；

5.定期主持业务工作会议，检查、督促及落实各项工作，听取下属汇报；

6.完成所长临时交办的其他工作。

任职资格：

2.城市规划、城乡规划、区域规划、风景园林、经济管理等相关专业；

3.5年以上同行业工作经验，至少2年以上同岗位工作经验；

4.熟悉行业技术发展要求和相关政策、规范标准，了解最新技术和方法；

5.较强的领导能力，组织能力，决策能力，协调能力，良好的沟通及写作能力；

6.积极的开拓创新和敬业精神，责任心强，能承受较大的工作压力。
 

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