2013年7月2-5日，中农富通公司对2013年度新员工进行了为期四天的入职培训。公司制订了包括公司规章制度、各个子公司及业务介绍，专业常识介绍，公司各个部门介绍等业务技能和相关制度的培训计划，使新员工们在进入公司伊始就对公司、部门和岗位有了全面的认识和了解，能够尽快融入公司并适应岗位工作。

　　中农富通公司精心策划组织的入职培训是新员工进行工作前的重要基础，是公司进一步树立新员工的工作意识、正确价值观和职业发展观，使新员工认同并融入企业文化，尽快熟悉企业和岗位所采取的重要举措。公司总经理和高层领导直接与新员工们进行了面对面地沟通交流，并对培训的重要意义和相关要求进行了强调，同时也对新员工的下一步工作给予厚望。

　　人事部及规划所、财务部、科信部、园艺事业部、园艺设施工程部、研发部、北京国际都市农业科技园、水利规划事业部、水利技术事业部、精准灌溉部等对部门工作内容进行了全面讲解，并就工作中的涉及到的问题进行重点介绍。在培训期间，新员工认真听讲，做好学习笔记，学习期间大家积极讨论，撰写心得体会。培训结束后就相关知识进行考核，检查员工培训所掌握的情况，从而使新员工在正式上岗之前充分了解公司情况，认知企业文化，明确公司发展方向和业务构成，以达到迅速融入、快速成长的目标。

　　本次培训结束后，参加培训的人员纷纷表示通过入职培训对公司的业务、规章制度、专业技术、企业文化等方面有了整体的了解和初步的认识，接下来大家还要在工作中不断地学习，丰富个人的业务知识，加强工作能力和提高职业意识，把本职工作做好，并要在工作中虚心学习。在短短四天培训期间，大家深深感受到中农富通公司对员工的关怀和温暖，各位领导的讲话让大家获益匪浅，使员工们得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。公司的领导们都纷纷表示对新同事的欢迎，希望大家在富通这个广阔平台上能够展示自己的才华、放飞梦想，获得成功。领导们也提出会带领新员工尽快熟悉业务，更快地步入工作正轨，实现由学校人向职业人的转变。

　　中农富通公司2013年新员工入职培训后，公司还将举办一系列的综合培训，打造具有高度职业意识和精湛技能的高素质复合型人才团队，并继续为中农富通公司跨越式发展的实现做出新的贡献!